Мы запустили программу «УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации», и ищем неравнодушных волонтеров, готовых присоединиться к нашей команде!

🔍 Кого мы ищем?
— Тех, кто хочет внести свой вклад в улучшение жизни людей

💼 Обязанности:
— Помощь в отборе нуждающихся семей, проверке их благонадежности
— Поддержка связей с подрядчиком
— Сопровождение семей в процессе улучшения их жилищных условий
— Помощь в составлении отчетов

🤝 Что мы предлагаем:
— Возможность стать частью важного социального проекта
— Опыт работы в команде единомышленников
— Возможность развивать свои навыки и получать новые знания
— Доброжелательную атмосферу и поддержку
— Количество времени для волонтерства вы выбираете сами
— Возможность дальнейшего официального трудоустройства в одну из программ фонда

К ремонту жилья будут привлекаться подрядчики, волонтеры нужны для координирования процессов.

Если вы хотите помочь семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, присоединяйтесь к нам! Ваше участие может изменить чью-то жизнь к лучшему.

📩 Контактная информация:
Для записи на волонтерство или получения дополнительной информации пишите нам на blago-vrn@yandex.ru или звоните по телефону +7900-300- 38-57

Давайте вместе сделаем мир лучше! ❤

Просим максимальный репост https://vk.com/blagovrn?w=wall-9020671_4471 🙏

Создание мультфильма с воспитанниками КУ ВО «Детский дом города Воронеж» — это замечательный и вдохновляющий проект😃 Результат вызвал восторг !

Вы вместе придумали увлекательный сюжет, который стал отражением внутреннего мира каждого ребенка. Это история о дружбе, приключениях, о том, как важно помогать друг другу, о рождении себя нового, прекрасного🦋

Ребята создали таких чудесных персонажей!

Такой проект не только развивает творческие способности детей, но и помогает им работать в команде, учиться взаимопомощи и самовыражению.

Благодарим Анастасия Жердева — идейного вдохновителя и ведущую курса❤🙏

Мультики мы создавали в рамках проекта #ПодариНавык, который реализуется только при поддержке частных лиц и коммерческих организаций. Вы можете помочь любым посильным пожертвованием или подпиской на регулярные переводы:
👉 здесь 
👉 и здесь 

🌟 Наши волшебные мультики из пластилина! 🎨

Продолжаем занятия в рамках проекта #ПОДАРИНАВЫК

Уже две субботы мы с детьми Воронежского детского дома погружаемся в увлекательный мир анимации, создавая собственные мультики из пластилина. А погружает нас в этот волшебный мир Анастасия Жердева— профессионал в сфере анимации, художественный дизайнер и просто классная девчонка с большим сердцем. Это были не просто занятия, а настоящая творческая лаборатория, где каждый мог раскрыть свои чувства и идеи!

Как это было:

💚Знакомство с видами анимации. Узнали, что есть художественная, цифровая, графическая, пластилиновая, песочная, кукольная, лего, 3Д анимация.

🎬 Создание персонажей: Лепка из пластилина развивает не только моторику, но и фантазию. Дети с энтузиазмом создавали персонажей: кто-то слепил Чебурашку, кто-то — смелую принцессу, Гуся-обнимуся, гусеничку, вылупляющуюся из кокона, волшебную змею, беззаботных поросят. Каждый персонаж стал отражением их внутреннего мира.

💚 Творческий процесс:
обсуждения сюжетов. Дети делились своими мечтами и переживаниями, и это было удивительно! Кто-то хотел рассказать о дружбе, кто-то — о своих страхах. Каждый нашел свою историю, а это было очень важно.

✨ Анимация и озвучка: Мы научились делать простую анимацию пока без звука. Озвучка- тема следующего занятия.

💖 Эмоции и самовыражение: В процессе работы мы заметили, как дети раскрываются. Они делились своими чувствами, обсуждали, что для них значит дружба или смелость. Этот опыт стал не только творческим, но и терапевтическим — мы говорили о том, что важно для каждого.

🎉 Результат: В конце занятия мы устроили просмотр наших мультиков. И это было — ВАУ! Нашему восторгу не было предела. Такие разные и интересные мультики вышли. Обязательно посмотрите, их прикрепили ниже👇

🌈 Вывод: Создание мультиков из пластилина — это не только развлечение, но и способ глубже понять себя и окружающих. Мы обязательно продолжим наши творческие эксперименты!

Спасибо всем детям за их вдохновение и креативность! ❤

Летние трудовые стажировки для участников программы сопровождаемого трудоустройства — это важный этап, который помогает молодым людям с ограниченными возможностями, а также подросткам из числа сирот преодолеть трудности в поиске работы, получить практический опыт и адаптироваться к рабочей среде.

В этом году в летних стажировках поучаствовали 19 подростков. Это воспитанники КОУ ВО Бобровская ШИ №1 с ОВЗ им.И.Я. Пичугина, ребята из Клуб замещающих семей «Рожденные сердцем» , учащиеся ГБПОУ ВО»НОВОУСМАНСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ»

Организация стажировок это достаточно кропотливый процесс, который помогает в развитии профессиональных навыков, приобретению опыта работы в команде и знакомит с конкретной профессией и рабочими процессами.

Вот несколько ключевых аспектов такого процесса:
✅Подбор мест стажировки:
— Стажировки проходили в различных организациях, которые были готовы предоставить поддержку и адаптировать условия работы. Их мы упомянем с благодарностью ниже.
— Мы учитывали интересы и способности участников при выборе места.

✅Поддержка и сопровождение:
— Участников программы сопровождали наставники, которые помогли адаптироваться на новом месте, обучили необходимым навыкам и обеспечивали эмоциональную поддержку.
— Регулярные встречи и обратная связь помогали отследить прогресс и оперативно решать возникающие проблемы.

✅Оценка результатов:
— По окончании стажировки участники получили обратную связь от работодателей и наставников, что помогло им понять свои сильные стороны и области для улучшения.
— Успешное прохождение стажировки стало для нескольких ребят продолжением дальнейшего трудоустройства.

✅Психологическая поддержка:
— Мы старались учитывать психологические аспекты, связанные с адаптацией к рабочей среде, и предоставлять участникам возможность делиться своими переживаниями.

Такие стажировки не только помогли участникам программы развивать свои навыки, но и поспособствовали их социальной интеграции и повышению уверенности в себе.

🙏👇Благодарим наших партнеров за предоставленные вакансии и поддержку в трудовом процессе наших подопечных.

— ИП Жигунов (тепличное, фермерское хозяйство»;
— Хреновской конный завод
— ЛЕНТА Гипермаркет «Лента»;
— @ru.appetit?from=search (Русский аппетит);
— @houseflowers36?from=search (Дом цветов «Анны Бокаловой);
— ЭкоНива;
— АНГСТРЕМ карьера.

Летние стажировки организованы Благотворительным фондом помощи детям «Благо» в рамках программы «СОПРОВОЖДАЕМОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО»

🤗Наступил новый учебный год, и мы приглашаем к сотрудничеству организации и компании, которые готовы открыть свои двери для наших ребят. По вопросам сотрудничества можно писать на почту: blago-vrn@yandex.ru или писать  в сообщество фонда БЛАГО .

Мы еще рассказали вам не все истории летних стажировок наших ребят. И так, продолжаем ….

🐂Карина, Марина и Кирилл освоили работу оператора на «ЭкоНиве». Ребята из одной приемной семьи. Семья большая и очень дружная. Не смотря на то, что к работе ребята привыкшие, но было не просто. С нами поделилась Марина:
«Стажировка прошла хорошо, то труд тяжёлый. При нахождении на «Экониве» как операторы машинного оборудования, мы узнали как добывают молоко, почему именно такая технология-«карусель» является наиболее эффективной и удобной. Также мы немного узнали о работе ветеринаров, поскольку они контролируют качество молока и даже немного поработали его помощниками. Если при дойке находили подозрительные субстанции или кровь, мы сообщаем ветеринару. Познакомились с многими людьми и из обязанностями на предприятии. Люди общительные, доброжелательные. Довольно быстро вливается в коллектив. Были небольшие размолвки, но это нормально поскольку мы учились и нам объясняли как делать правильно.
Из плюсов: можно найти людей для общения, обещается карьерный рост, на должности которой мы работали можно руки и ноги подкачать, узнаешь много интересного из своей профессии и других( как мы тесно друг с другом сотрудничаем)».

💐Еще одна участница программы Оля, воспитывается в приемной семье. Девушке 14 лет и она получала первый трудовой опыт у Анна Бакалова «Доме цветов». Оля научилась собирать букеты в стиральной технике, делать простые композиции в губке, ухаживать за срезанным цветами и горшечными растениями, пользоваться терминалом и кассой.

🍞Еще один отзыв о прохождении стажировки от Натальи, участницы программы «Сопровождаемое трудоустройство»:
« Было физически сложно работать на фасовке, но сама работа интересная. Научилась упаковывать хлеб. Коллектив хороший, дружелюбный, классные начальники, помогали и поддерживали. Была бы постарше сюда работать не пошла, нашла бы более оплачиваемую работу, а сейчас норм. На карманные расходы я зарабатываю».

Вот такими историями поделились наши усердные ребята. Мы поздравляем их с ценным, местами нелегким первым трудовым опытом и гордимся ими)

Летние стажировки организованы Благотворительным фондом помощи детям «Благо» в рамках программы «СОПРОВОЖДАЕМОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО»

Этот день символизирует начало нового учебного года. Пусть этот год будет наполнен увлекательными открытиями, новыми знаниями и дружбой.

Пусть этот год станет для всех временем вдохновения и возможностей. Мы готовы работать вместе, чтобы сделать мир лучше, поддерживая тех, кто в этом нуждается. Каждый наш проект — это шаг к переменам и новым вершинам. Мы рады, что вам с нами по пути)

В минувшие выходные с подопечными фонда из числа сирот — двумя Алинами, выстраивали эмоциональный баланс в Рязанском табуне Конный центр «Солнышко»🦓🦓🦓

С радостью приняли приглашение от Светлана Лозко-психолога-реабилитолога, эксперта по социальным проектам для НКО и бизнеса, автора метода иппобилитация — психологическая реабилитации с участием лошадей, в нашем случае еще и собак.
Программа была очень интенсивна.
Мы жили в табуне среди свободно пасущихся лошадок, в палатках. Наблюдая за их поведением, участницы программы учились слушать себя и свои эмоции, распознавать невербальные сигналы и понимать, как важно быть в гармонии с окружающим миром.
Каждая встреча с лошадью становилась уроком о доверии, уважении и взаимопонимании.

Девочки преодолевали свои страхи, постепенно открываясь новым ощущениям и эмоциям. Они впервые смогли установить контакт с животными, что стало для них настоящим прорывом. Мы проводили время не только в общении с лошадьми, но и занимались различными упражнениями от Светлана Лозко.

Эта программа стала не только возможностью для физического взаимодействия с лошадьми, но и глубоким эмоциональным опытом, который останется в сердцах девочек надолго.

Ребятам со сложной судьбой подобные программы открывают новые возможности для преодоления трудностей социальной адаптации в обществе и восстановления доверия к миру — главные проблемы сирот. Мы все вернулись домой с благодарностью в сердце, новыми силами и пониманием, что каждый из нас может найти свой путь к внутреннему балансу и гармонии с окружающим миром.

Консультации психолога и занятия по иппотерапии проводились в рамках проекта «Программа социально-психологической и физической реабилитации «Женщина в ресурсе»», реализуемого на средства гранта Губернатора Рязанской области.

Продолжаем рассказывать о стажировках лета 2024 в рамках программы «СОПРОВОЖДАЕМОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО».

Сегодня речь пойдет о ребятах-сиротах из Бобровской школы-интерната №1 с ОВЗ, которые проходили стажировку в тепличном хозяйстве ИП Жикунова г. Боброва. Глава предприятия , Вячеслав Васильевич, человек очень деятельный и добрый. Он известный предприниматель в районе, прославившийся не только хорошей натуральной продукцией, но и добрыми делами. Вячеслав Васильевич постоянно поддерживает интернат и снабжает его свежими овощами. С радостью откликнулся на наше предложение принять к себе на стажировку наших ребят.

И вот, что рассказали нам сами ребята 🤗

🌻Денис в программе с 2023 года и на стажировку вышел впервые.
«Я мечтаю стать овощеводом и выращивать много овощей для всех людей. В Бобровском районе построено большое количество КФХ, животноводческих комплексов, поэтому моя профессия очень востребована на рынке труда.
После окончания школы-интерната я планирую получить профессию «овощевод», после учебы создать фермерское хозяйство по производству овощей.
Я занимаюсь в кружке «Озеленитель». Каждый день я могу видеть результат своей работы: сделал поливку витаминами, прополол, пересадил растения кода нужно. Это меня очень радует, я действительно получаю удовольствие от того, что делаю. Думаю, что мое увлечение поможет мне в выборе профессии.
В результате стажировки я получил подробную информацию о профессии «овощевод»: об этапах процесса выращивания овощей, выборе подходящих семян и сортов культур, подборе оптимальных условий для выращивания, составлении графика посадки и полива, прополки и сбора урожая.
Мне так повезло, что я прошел стажировку здесь, теперь я уверен, что эта работа точно работа моей мечты. Благодарю компанию Вячеслава Васильевича и наставницу Юлию Сотникову за предоставленную возможность».

🌻Роман: «Когда я закончу учебу в школе-интернате я мечтаю получить профессию «автомеханик», потому что это очень востребованная профессия в современном мире. Автомобиль должен быть всегда в исправном состоянии. Потому что от состояния автомобиля зависит жизнь и здоровье людей на дорогах общего пользования.

О компании ИП Жикунова я узнал, обучаясь школе-интернате. На протяжении многих лет Вячеслав Васильевич оказывает благотворительную помощь нашей школе-интернату в виде сельскохозяйственной продукции: огурцы, помидоры, картофель, капусту и др. В этом году я решил попробовать себя в сельском хозяйстве. В настоящее время в Воронежской области сельское хозяйство является основным направлением экономического развития.
В результате стажировки я получил не только ценный опыт работы в современном сельском хозяйстве, но и открыть для себя новые возможности, знания и умения, мне это пригодится в жизни».

Приятно получать обратную связь от ребят и радоваться вместе с ними их взрослению. Рассуждают они серьезно. Пусть у них в жизни все складывается. А мы всегда их поддержим и словом и делом.

Летние стажировки организованы Благотворительным фондом помощи детям «Благо» в рамках программы «СОПРОВОЖДАЕМОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО»

Сегодня расскажем о стажировках участников программы «СОПРОВОЖДАЕМОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО» на Хреновском конном заводе🦓🏇
Сюда попали ребята-сироты из Бобровской школы-интерната №1 с ОВЗ. Все эти подростки испытывают особенную любовь к лошадям и были рады погрузиться с головой в работы, связанные с уходом и содержанием лошадок. Именно здесь, в Хреновском конном заводе, выведены орловская рысистая и орловская верховая породы лошадей.
Сегодня конный завод открыт для тех, кто любит лошадей и конный спорт и нам предоставили все возможности для стажировок ребят.

Никита стал участником программы еще в 2022-¬2023 учебном году. В 2023 году проходил стажировку в доме шерсти как валяльщик. В 2024 году вышел на стажировку на Хреновской конезавод.

🏇Никита : «Я мечтал работать на конезаводе. Я люблю животных, у моей бабушки всегда было много домашних животных, и я за ними ухаживал.
Моя цель — стать самостоятельным и независимым, создать семью, иметь возможность обеспечить своих детей. Я выбираю эту профессию, потому что хочу заниматься тем, что у меня хорошо получается, а получается у меня любить и заботиться о животных.
Ухаживать за домашними животными — это и мое хобби, и даже небольшой заработок, потому что бабушка меня поощряла за мой труд.

Я знал давно, что в нашем районе есть Хреновской конезавод, а про школу наездников узнал только из программы «СОПРОВОЖДАЕМОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО», когда побывал там на экскурсии. Я очень обрадовался, что при конезаводе есть обучение профессии коневод. А потом представилась возможность пройти там летнюю стажировку. Для меня представился хороший шанс погрузиться в профессию и получить опыт от наставника. Самое главное, что опыт мой был практический, на деле, а не на словах»

🏇Александра участницей программы с 2022 года .У нее уже есть опыт участия в стажировках, прошлым летом она работала в Доме шерсти, валяла валенки. В этом году попробовала себя в другом ремесле.

Александры: «Я узнала про школу наездников, когда мы были с экскурсией на Хреновском конезаводе. На экскурсии нам рассказали  много интересного про  профессии этой сферы, то, что профессия коневод — очень редкая и что школ наездников в нашей стране меньше десятка.
Во время стажировки в первую очередь у меня было много живого общения с лошадьми, я в подробностях узнала об условиях жизни и ухода за лошадьми, тонкостях и секретах этой работы. Хотела бы связать свою жизнь с этими мудрыми и сильными животными, но нужно сначала отучиться».

🏇Еще один участник программы Алексей, на стажировку вышел впервые.
Алексей с детства мечтал работать с лошадьми и участвовать в тренировках, соревнованиях.
«Я хочу добиться успехов в профессии коневод. Работа коневодом требует много терпения, знаний и любви к животным.
В настоящее время я живу в приемной семье в сельской местности. У меня самое любимое дело ухаживать за животными. У нас большое хозяйство и очень много работы с утра до самого вечера. Я считаю, что мой опыт пригодится мне в будущем.
Во время экскурсии на конезавод нам рассказали много интересного  и я стал изучать все, что с этим связано. Поэтому на стажировку сюда охотно согласился.
Во время стажировки я получил много практического опыта. Самое яркое впечатление- чистка копыт и натягивание сбруи. Научился это делать практически закрытыми глазами. Пойду учиться в школу наездников , хочу связать свою жизнь с лошадьми»-говорит Алексей.

Важно, что ребята проходят стажировки при поддержке опытных наставников и делают первые практические шаги в осознанном выборе профессии.

Подробнее о программе можно узнать на официальном сайте фонда.

За поддержку благодарим всех сопричастных.

Продолжаем рассказывать о ребятах — участниках летних стажировок.

Никита и Артём — учащиеся Новоусманского техникума из числа сирот приобретают ценные навыки и опыт работы в розничной торговле гипермаркета «Лента».

Работа в гипермаркете непростая, отмечает Никита, но интересная и динамичная. Раскладка товаров на витрины по определенным правилам, фасовка хлеба в пекарне, маркировка продуктов — все это требует усердия и внимательности. Разгрузка и погрузка осуществляется погрузчиками, а управление ими и доставка до витрин — ребятами. Эта часть работы наиболее интересная для них.

Коллектив «Ленты » дружный и опытный. Наши ребята развивают здесь коммуникативные навыки, учатся работать в коллективе, управлять временем, обслуживать клиентов, а также постигают основы управления запасами и продажами. Этот опыт также может быть полезен для дальнейшего трудоустройства и карьерного роста наших ребят в сфере розничной торговли.

Сеть гипермаркетов «Лента» входит в десятку крупнейших розничных сетей в России- это 2120 магазинов по всей России.

Стажировки ребят проходят в рамках программы «СОПРОВОЖДАЕМОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО» 👷‍♀🕵‍♀👨‍🎨👩‍🍳👨‍🌾👷‍♀🕵‍♀👨‍🎨👩‍🍳👨‍🌾
Поддержать программу можно на официальном сайте фонда https://blago-vrn.ru/pomoshh-fondu/